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[vc_column][vc_column_text][rev_slider alias=”valeurs”][/vc_column_text][special_heading title=”Des valeurs ancrées depuis 1956″][vc_column_text]

Les valeurs de Studec
naissent de son positionnement dans le cycle industriel
et de la nature de ses activités.


Le métier

de STUDEC est un métier de service, il est construit autour de l’humain qui est la pierre angulaire de toutes nos offres.


Le facteur humain

est essentiel dans les relations entre tous les collaborateurs, techniques, commerciaux et managers.


Les collaborateurs

sont séléctionnés en premier pour leur capacité à travailler en équipe et leur volonté de mettre l’intérêt commun au-dessus de tout autre.

Il en va de même dans les

relations avec les clients et les partenaires de STUDEC

Le respect

des engagements et la satisfaction client avec la qualité requise, comme des objectifs permanents, ne brident en rien l’ouverture d’esprit de ses collaborateurs et leur volonté d’apporter des solutions.

Depuis 1956,
la longévité de Studec est principalement due à son respect de l’éthique dans les affaires et la priorité donnée au dialogue aux dépens des conflits ouverts.

Tout au long de son histoire,
STUDEC a su s’adapter aux changements et a anticipé les évolutions technologiques qui ont impacté ses domaines d’activités.

 

Égalité Femmes/Hommes

Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. STUDEC publie le niveau de son Index d’égalité femmes-hommes qui atteint pour l’année 2021 89 points sur un maximum de 100 points. Nous nous sommes engagés dans une série d’actions volontaires visant à favoriser l’égalité  Femmes / Hommes.

 

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[vc_column][vc_column_text][rev_slider alias=”valeurs2″][/vc_column_text][special_heading title=”Values firmly rooted since 1956″ ][vc_column_text]

Studec values
are born from its positionning in the industrial cycle and from the nature of its activities.

Business
STUDEC Business is services, built on and around human factors which are the cornerstone of our entire range of offers.
Human Factors
are vital in relations among all our collaborators, technical staff, business engineers and managers.
From the outset
collaborators are selected for their aptitude for team work and their intent to place the common interest above all others.
The same goes for STUDEC customer and partner relations.
Respect
Fulfilling commitments and customer satisfaction with required quality and ongoing goals in no way curbs the open mindedness of our collaborators striving towards solutions to provide.

Since 1956,
Studec longevity is mainly the result of respect for business ethics and of the priority given to dialogue over open conflicts.
Troughout its history,
STUDEC has been able to adapt to change and anticipate the technological evolutions impacting its fields of activities.


Gender equality

In compliance with the provisions of the French “Professional Future” (Loi Avenir) Law of September 5th 2018, seeking to remedy gender pay gaps,
Studec publishes its gender equality index, which, for 2021, gives 89 points out of a maximum of 100.
We are committed to a series of voluntary actions to encourage gender equality at STUDEC.

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